En este nuevo episodio de Coffee Talks tuvimos el placer de contar con la compañía Doris Martir quien es líder servidor con enfoque en Agilidad y Coaching, Ingeniera Industrial con 10 años de experiencia trabajando en recuperación de desastres, proyectos de hardware y software en industrias de salud y bancada.

Doris nos cuenta desde su amplia experiencia, un poco acerca de su rol como Agile Coach en el que sus principales funciones son basarse siempre en los 12 principios del manifiesto, además, buscar siempre cómo satisfacer las necesidades del cliente, aceptar y saber adaptarse a los cambios, apoyarse en la entrega frecuente de los proyectos, colaborar conjuntamente con el negocio, motivar a los integrantes del equipo y medir el funcionamiento del producto antes que a las personas.

Para Doris no existen muchas diferencias entre un Agile Coach y un Scrum Master en el desempeño de ambas funciones, resalta que el Scrum Master busca que se sigan las buenas prácticas de Scrum, sin embargo, el Agile Coach sigue los aspectos como competencias, técnicas, herramientas, modelos y métodos.

Finalmente, Doris aconseja a quienes quieran convertirse en Agile Coach a no dudar de su potencial, estudiar todas las bases de la Agilidad y a tener un corazón abierto, una visión ética, no desesperar y saber dar sus tiempos a cada etapa de la Agilidad, siempre con el entusiasmo a convertirse en aprendices de por vida.