En este nuevo episodio de Coffee Talks tuvimos el placer de contar con la compañía Julián Jiménez, Ingeniero de Sistemas y Computación, Co-founder y CEO de Lihtsus Agile, quien lleva 7 años de experiencia en la Transformación Ágil, Digital y Cuarta Revolución Industrial con Blockchain y Crypto.

Julián a través de su experiencia, nos explica a detalle en qué cosiste esta nueva tendencia global del 4-day-week (4 días de trabajo) y cómo esta busca generar impactos positivos en las organizaciones, mencionándonos los diversos beneficios que promueven la productividad, el cuidado del medio ambiente y la economía del cuidado de personal.

Además, como transformador ágil, nos comparte cómo la Agilidad viene siendo un puente habilitador para generar un ecosistema donde se puedan desarrollar estrategias disruptivas como la del 4-day-week, trayendo consigo la implementación de Prácticas Ágiles como Scrum, Design Thinking, OKRs entre otras.

Finalmente, Julián aconseja a todos quienes quieran iniciar a implementar esta nueva estrategia de trabajo ser pacientes con el proceso e ir tomando pasos cortos a medida que se adaptan estas nuevas modalidades, recomienda que se empiece por actividades como los "No meeting day" (Día sin reuniones), donde se permita la desconexión tecnológica y a partir de allí, tomar decisiones para avanzar de acuerdo a los resultados.